Qui suis-je?
Nathalie Gagnon, CRHA
J’ai grandi au sein d’une entreprise familiale maraîchère, où je me suis impliquée dans différents volets de la gestion de l’entreprise. Cet esprit entrepreneurial m’a toujours habité et je savais qu’un jour, je voudrais suivre les traces de mon père d’une manière ou d’une autre.
J’ai eu la piqûre pour la gestion des ressources humaines au baccalauréat. Ma motivation? Rendre les gens heureux et avoir le sentiment de faire la différence.
Au cours des 25 dernières années, j’ai acquis une expérience de travail riche de la petite à la grande entreprise et dans différents secteurs d’activités tels que l’agricole, l’horticole, l’alimentaire, le pharmaceutique, les services professionnels et les TI. Ces expériences m’ont permises d’être exposée à une variété de contextes et de réalités d’entreprises.
J’ai eu l’opportunité d’accompagner les dirigeants d’entreprise et gestionnaires dans le déploiement et l’optimisation de bonnes pratiques RH tant au niveau stratégique qu’opérationnel. J’ai également mis en place un service des ressources humaines.
C’est donc dans cet esprit que Nature RH est née. Avec un désir profond de mettre à profit mon expertise RH, ma connaissance du monde du travail et contribuer au développement et à l’évolution des PME d’ici.

Mes services
Comment Nature RH peut vous aider concrètement
Que vous ayez ou non l’expertise RH au sein de votre organisation, nous pouvons vous accompagner à chacune des phases de développement de votre organisation.




La philosophie NatureRH
Parce que votre nature est l’ADN de votre organisation. C’est ce qui vous définit. C’est votre culture.
Parce que chaque action, chaque décision que vous prenez dans votre organisation, qu’elle soit de nature RH ou non, a un impact sur les humains qui la compose… vos employés.
Parce que les défis auxquels vous êtes confrontés et les solutions qui émergeront seront propres à votre réalité, au contexte de votre organisation et à votre culture…. propres à votre nature donc.
Parce que la nature est simple et complexe à la fois. Et tout doit être en équilibre et en harmonie pour bien fonctionner. Tout comme votre organisation.
Voilà pourquoi nous sommes là! Nous vous accompagnerons pour:
- Identifier et cibler les bons enjeux;
- Créer et mettre en place des initiatives durables et à votre image;
- Simplifier ou optimiser la gestion de vos pratiques RH et,
- Mesurer les résultats.

La différence RH
Notre approche
Peu importe la taille de votre organisation ou l’enjeu que vous vivez, vous pouvez compter sur une démarche simple, efficace tout en étant rigoureuse. Nous accordons un souci particulier à la réalisation de ces 4 moments clés.
Évaluation de
vos besoins
Nous sommes à votre écoute pour mieux comprendre vos besoins et vos attentes.
Étape essentielle pour définir les bonnes interventions.
Planification des
interventions
On vous propose un plan de match, un calendrier de travail et on s'assure que le tout soit réaliste pour vous.
Un outil essentiel qui nous permettra de suivre chaque étape de réalisation du projet.
Exécution
du mandat
Trois mots à retenir pour assurer le bon déroulement: communication, adaptation et transparence.
Nous sommes dans l’action!
Évaluation
des résultats
On évalue non seulement le succès des interventions, mais aussi votre satisfaction en tant que client.
On ferme la boucle.
Travaillons ensemble
Vous désirez échanger sur vos besoins et voir comment je peux vous accompagner? Écrivez-moi ou choisissez la plage horaire qui vous convient le mieux en cliquant sur «Prendre rendez-vous».